Glossar

A

Arbeitsbewilligung – Offizielle Genehmigung für Arbeitnehmende aus dem Ausland.
Arbeitseinsatz – Zeitlich begrenzter Auftrag bei einem Kundenunternehmen.
Automatiker – Technischer Spezialist im Bereich Steuerungen, Anlagen und Automation.

B

Bewerbungsprozess – Strukturierter Ablauf von Bewerbung bis Einsatzstart.
Betriebseinsatz – Temporärer Einsatz in einem Industriebetrieb.
Bauhelfer – Unterstützt Fachkräfte auf Baustellen und Montageprojekten.

C

Compliance – Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Personalverleih.
Contingent Workforce – Temporär beschäftigte externe Arbeitskräfte.
Contracting – Projektbezogene Zusammenarbeit mit Spezialisten auf Zeit.

D

Delegation – Überlassung von Arbeitskräften an Kundenunternehmen.
Disponent – Koordiniert Einsätze, plant Personal und kommuniziert mit Kunden.
Dreher – Facharbeiter für CNC- oder konventionelle Drehmaschinen.

E

Einsatzplanung – Koordinierte Organisation von Personal und Zeitfenstern.
Einsatzgebiet – Region, Branche oder Standort eines Auftrags.
Elektriker – Spezialist für elektrische Installationen und Anlagen.

F

Fachkraft – Qualifizierte Person mit Berufsausbildung oder Spezialisierung.
Fremdpersonal – Externe Mitarbeitende, die temporär im Unternehmen arbeiten.
Fertigungstechnik – Tätigkeitsbereich rund um Produktion und Herstellung.

G

GAV (Gesamtarbeitsvertrag) – Regelt Arbeitsbedingungen im Personalverleih.
Grenzgänger – Mitarbeitende, die im Ausland wohnen und in der Schweiz arbeiten.
Grossprojekt – Langfristige Einsätze mit mehreren Fachkräften.

H

Handwerker – Qualifizierte Arbeitskräfte in Bau, Montage oder Technik.
HR-Services – Dienstleistungen rund um Personaladministration.
Hydrauliker – Spezialist für hydraulische Anlagen und Steuerungen.

I

Industrieeinsatz – Temporäre Arbeit in Produktions- oder Industrieanlagen.
Interimslösung – Kurzfristige Besetzung einer Stelle mittels Personalverleih.
Instandhaltung – Wartung und Reparatur technischer Anlagen.

J

Jobmatching – Passgenaue Vermittlung zwischen Fachkraft und Auftrag.
Jobprofil – Beschreibung der Anforderungen an eine Einsatzkraft.
Jahresvertrag – Langfristiger Verleih für 12 Monate.

K

Kundenbetrieb – Unternehmen, das Fachkräfte über den Verleiher einsetzt.
Kernkraftwerk-Mitarbeitende – Spezialisten für technische Tätigkeiten im Energiesektor.
Kontingentplanung – Steuerung der benötigten Mitarbeiteranzahl.

L

Leiharbeit – Synonym für Personalverleih; temporäre Überlassung.
Lohnadministration – Abwicklung von Löhnen, Spesen und Sozialabgaben.
Logistikmitarbeiter – Fachkraft für Lager, Transport und Warenfluss.

M

Montageeinsatz – Technische Arbeiten an Maschinen oder Anlagen vor Ort.
Mechaniker – Spezialist für Maschinenbau, Reparaturen und Montage.
Matching-Qualität – Wie gut Fachkraft und Einsatz zusammenpassen.

N

Notfallbesetzung – Sofortige Bereitstellung von Personal.
Nachkontrolle – Evaluation nach Abschluss eines Einsatzes.
Netzwerkpartner – Unternehmen oder Rekrutierungsquellen im In- und Ausland.

O

Onboarding – Einführung von Mitarbeitenden in neue Einsätze.
Outsourcing – Auslagerung von Aufgaben an externe Dienstleister.
Offshore-Fachkräfte – Spezialisten für internationale Einsatzorte.

P

Personalverleih – Überlassung von Arbeitskräften auf Zeit.
Projektarbeit – Zeitlich begrenzte Einsätze mit definierten Aufgaben.
Personalpool – Verfügbare Fachkräfte für laufende oder kommende Einsätze.

Q

Qualifikationsprofil – Übersicht über Fähigkeiten, Ausbildung und Erfahrung.
Qualitätssicherung – Gewährleistung der Dienstleistungsqualität im Verleih.
Quereinsteiger – Personen ohne klassische Ausbildung im Fachbereich.

R

Rekrutierung – Suche, Auswahl und Einstellung von Fachkräften.
Ressourcenplanung – Optimale Einteilung von Personal und Aufträgen.
Rohrschlosser – Spezialist für Rohrleitungen und Metallkonstruktionen.

S

Spezialist – Hochqualifizierte Fachkraft in einem spezifischen Bereich.
Schichtarbeit – Arbeitsmodell mit Früh-, Spät- oder Nachtschichten.
Sicherheitsunterweisung – Pflichtbriefing vor Industrie- oder Montageeinsätzen.

T

Temporärarbeit – Kurz- oder mittelfristige Anstellung auf Zeit.
Techniker – Fachkraft in Maschinenbau, Elektrik oder Produktion.
Transportlogistik – Organisation von Material- und Warenbewegungen.

U

Überlassungsvertrag – Vertragliche Grundlage zwischen Verleiher und Kunde.
Umschulung – Neuqualifizierung für alternative technische Berufe.
Unternehmenskunde – Firma, die Fachkräfte über einen Verleiher bezieht.

V

Verleihfirma – Unternehmen, das Fachkräfte an Kunden verleiht.
Vertragsdauer – Zeitraum, in dem eine Fachkraft beim Kunden tätig ist.
Vor-Ort-Montage – Arbeiten direkt beim Kundenbetrieb.

W

Werkvertrag – Vertrag über eine konkrete Leistung oder ein Ergebnis.
Weiterbildung – Qualifikationserweiterung für Fachkräfte.
Wartungsarbeiten – Regelmässige technische Prüfungen und Reparaturen.

X

X-Industrie-Standards – Sammelbegriff für branchenspezifische Normen.
X-Country Recruiting – Rekrutierung über Ländergrenzen hinweg.

Y

Yield Management (Personal) – Optimale Auslastung verfügbarer Fachkräfte.
Young Professionals – Nachwuchskräfte mit erster Berufserfahrung.

Z

Zeitarbeit – Temporäre Anstellung über einen Personaldienstleister.
Zertifizierungen – Nachweise zur Qualifikation (z. B. Schweisserprüfung).
Zulassungspflicht – Gesetzliche Anforderungen an den Personalverleih.